Naga Markets



10 września 2013

Po niesamowitych spadkach w zeszłym tygodniu na polskiej giełdzie przyszedł czas korekt wzrostowych – bo za wcześniej mówić o jakimś powrocie do wzrostów. Warto zwrócić uwagę na poziomy, które powstrzymały niedźwiedzie – na PZU było to 385, obszar 395-385zł to bardzo silne wsparcie, na które powstrzymało w 2011 roku wzrosty, a od 2013 stanowi silne wsparcie testowane 4-krotnie.

Na kilku spółkach z WIG20 takie poziomy również istnieją i można je traktować jako granicę po przekroczeniu, której spadki mogą być dość głębokie – natomiast dopóki poziomy wytrzymują posłużyć mogą do zakupów z bardzo korzystnym zyskiem do ryzyka.

Obecnie PZU powinno jeszcze wzrosnąć przynajmniej do 430zł – tam może rozegrać się kluczowa walka, która pokaże czy spółka przetestuje w najbliższych tygodniach po raz kolejny minimum czy jednak maksimum na 470zł.



Wsparcie na PZU wytrzymało. Warto zapisać poziom 395 - 985 jako kluczowy dla spółki.



Ogromny wybór ponad 400 CFD na akcje z 8 państw świata znajdziecie u brokera GKFX

Duży wybór jest również u polskich brokerów: BRE Forex ECN oraz Noble Markets

CFD na wszystkie 20 spółek z WIG20 znajdziecie w BossaFX

Przewagą CFD na akcje nad zwykłymi akcjami jest możliwość kupowania akcji za 20x więcej niż mamy środków na koncie dzięki dźwigni finansowej.



Conotoxia

Dołącz do dyskusji logując się za pomocą Facebook

Poprzedni artykułAnaliza EUR/USD – gdzie można otwierać shorty?
Następny artykułMrYogi – czyli co słychać na FX poz.23-24
Redaktor Naczelny Comparic.pl. Trader od 2003r., zawodowo od 2006r. na rynku Forex. Zwolennik technicznego podejścia do rynków - obecnie skupia się na technice Ichimoku oraz Price Action, z której prowadzi szkolenia i seminaria. Szczególną uwagę w tradingu zwraca na korzystny stosunek zysku do ryzyka. Prelegent na wielu konferencjach dotyczących inwestowania na rynkach kapitałowych, jako wykładowca współpracuje z największymi brokerami w Polsce i na świecie. Wiceprezes Fundacji FxCuffs - Edukacja i Rozwój Rynków Finansowych.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here