Naga Markets webinar


USD, dolar, klucz, ComparicW opublikowanej w zeszłym tygodniu dyrektywie cypryjski nadzorca finansowy CySEC – odpowiednik polskiego KNF – wydał zalecenia dotyczące sposobów ustalania wysokości wynagrodzenia dla pracowników biur brokerskich. Chodzi o powstrzymanie konfliktu interesów między brokerami a klientami, co obecnie często ma miejsce. Czyżby kolejny krok cypryjskiego urzędu zmierzający w dobrym kierunku?

Jaki rodzaj wynagrodzeń jest uważany za niestosowny przez CySEC?

  • Oparte o liczbę przyciągniętych klientów
  • Obliczone jako procent całkowitego wolumenu transakcji, ich wartości lub wartości depozytów klientów
  • Oparte na liczbie zatrzymanych klientów, czyli np. na podstawie osiągniętego odsetka odmowy wypłat kapitału przez pracowników
  • Oparte na liczbie potencjalnych klientów którzy stali się pełnoprawnymi klientami po wpłaceniu kapitału
  • Obliczone jako procent od zysków netto osiągniętych na klientach

Choć jak na razie zastosowanie się do nowej dyrektywy nie jest niezbędne , CySEC prosi brokerów o przejrzenie sposobu wypłacania wynagrodzeń swoim pracownikom oraz o ewentualną ich zmianę, by sprostały najnowszym wymogom. Po wprowadzeniu zmian firma musi zawiadomić o tym cypryjski urząd. Brokerzy mają wprowadzić zmiany oraz wysłać je do CySEC jak najszybciej i nie później niż do 16 września br.!

Pełny tekst dyrektywy CySEC można przeczytać tutaj!



Coinquista

Zostaw komentarz logując się za pomocą Facebook

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here